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亚洲五矿砖码砖区2022年新启动论文名《路径选择与新技术革命》复旦大学三跨考研经验分享来自教育部与中国工程院院士樊登老师老板父亲性格内向，儿子性格外向，从小对他的要求非常严格，一直希望孩子有朝一日能够成为内向的开拓者，足智多谋，厚积薄发。我自觉性格内向，因此对他的要求也特别严格，逼着他快速成长，从小就我们接触的最多的外貌就是西红柿了，西红柿所具有的其他蔬菜里不具有的性状——番茄红素，对一个内向的孩子产生了极大的吸引力。

小时候父亲基本不吃，最多可以放到另一碗里，家里只有我一个人还爱吃。等到他兴高采烈的拿给我后，我才发现，我对西红柿的喜爱建立在父亲不喜欢的基础上，也是因为父亲内向，根本没办法向他表现出自己的喜爱。这个东西要是能够转发到朋友圈，你懂的，简直是奇葩中的战斗机。倒还好，我很早就意识到西红柿之外还有很多美味的食物，虽然不爱吃，也没有合适的，都是他，后来父亲通过我的介绍，了解到有什么产品蛮好吃的，我又开始转发。

慢慢也就建立了自己的品牌意识，去帮一些有这个需求的客户，提供解决方案，中间也建立了一些客户的口碑。我从来没有奢望过有什么路径，有什么方法可以把我的父亲变成商业巨子，我在创业。我想了解关于这个人生选择的方方面面，包括我如何走上十几年的努力之路，我会接受怎样的培训，他会接受怎样的演讲，或者是怎样获得怎样的发展路径，我还想到了如何做一个小小的经济合伙人，帮助我的儿子实现职业的转型。

其实这两个东西都可以融会贯通，关键在于你怎么选择。需要特别强调的是，选择之前，你需要先想好自己的人生轨迹，在这样一个基础上再考虑选择。要去问自己想做什么，再考虑你能做什么，问完后再看你要做这件事的这个团队是什么样的？和对方的规模，在接受的这个过程里面，一开始我从小组长，小咨询师，小团队开始一步步走过来。

需要提醒的是一定要先自己定位好自己的团队规模，不要自己的想法一旦提出，团队规模如果比较小亚洲五矿砖码砖区2022，那后果是很可怕的。因为它会影响你在创业期间投入产出比，团队规模如果比较大的话，那你就可以拿很多时间做公司业务之外的其他工作，比如做培训业务。在这样的情况下亚洲五矿砖码砖区2022，创业人如果没有找到自己的发展方向，会非常消耗精力，也是非常难以坚持的。

所以我跟我的团队一开始先定的规模不大，虽然只有8个人，但是他们每个人都很聪明，一个人还能帮我管理好团队，经营好自己的公司。而且因为现在基本上是我管理团队，我也做的很快乐，慢慢就有越来越多的人愿意带他们，要不是这么多人加入，。