职称的评审流程有哪些呢 （职称评审流程详解）

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职称评审流程

职称评审具体流程如下：

一、先审核自己是否符合职称评审条件

1、初级职称评审评审条件

大专：3年，本科：1年，专业相同或相关。

2、中级职称评审评审条件

具备初级职称：初级四年后，晋升中级职称，同样，学历专业也得满足；

不具备初级职称：大专七年，本科五年，研究生三年，博士一年。

3、高级职称评审评审条件

高级职称评审前提以具备相关专业的本科学历最基础，从而满足：具备中级职称：5-7年后，晋升副高级职称；不具备中级职称：11年后，直接办理副高级职称。

二、准备职称评审申报材料

职称评审过程中，除了基本的学历材料之外，剩下的比较重点的就有工作业绩、论文、专利、继续教育学时、社保材料、荣誉奖励等等。

三、开始递交职称评审申报材料

确定自己可以申报了，准备好职称评审申报材料的，就可以开始准备职称评审上报了。

四、专家进行职称评审材料审核

报送申报材料后，工作人员会先对材料审核，如果确定材料符合要求的话安排人才后续的申报。

五、职称评审评委会进行专家评审

评审委员会组建单位组织并召开评审会议，采取少数服从多数的原则进行投票表决。

六、职称评审答辩

答辩的时候，重点看看业绩材料、技术工作总结。

七、职称评审公示

待评审工作结束后，人才答辩完毕结束，职称评审委员会组建单位应当对评审结果进行不少于5-7个工作日的公示，接受社会监督。

职称评审的流程是什么？

中级职称评定流程：

1、确认申报条件：首先确认申报条件是否达到，这个主要是学历，专业，工作经验。

2、安排：自每年专业技术职称评审工作文件下发后，由我处对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。

3、申报：要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。

4、审核：认真审核专业技术人员申报的各种材料，特别对申报高级职称和重点专业的人员，严格把关，保证上报材料的质量。

5、上报：按照各专业评审委员会接收材料的时间要求，由我处准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。

6、公示：按各专业部门公示时间，在相应人事局或人事厅网站公示。忘各申报人员及时查询，保证评审公正性，公平性。

7、证书发放：证书下来之后，第一时间通知学员查询，领取证书。

申报条件

助理级：

1、大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

2、大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

3、中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

4、高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

5、初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

以上内容参考 百度百科-职称评审

人社局评职称流程

人社部的职称评审的流程详细步骤如下：

1、对照职称申报文件先审核自己是否符合职称评审条件；

2、准备职称评审申报材料,包括基本学历、资格证材料之外,比较重点的就有工作业绩、论文、专利、继续教育学时、社保材料、各类荣誉证书和文件等；

3、开始递交职称评审申报材料,除纸质材料外,按要求在网上上传pdf格式材料；

4、专家进行职称评审材料审核；

5、职称评审评委会进行专家评审国；

6、职称评审答辩；

7、职称评审公示；

8、职称评审下发职称任职资格证。

职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。

随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。

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